6月27日至29日，集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理李航到集團實驗室、焦家金礦、青島鉛鋅公司、金岸公司調(diào)研。省委主題教育第十六巡回指導(dǎo)組，集團領(lǐng)導(dǎo)初明鋒、王立君、裴佃飛，萊州市副市長劉忠彥等參加相關(guān)調(diào)研。

在集團實驗室，李航到選冶實驗室詳細(xì)了解了尾礦（氰渣）資源化利用、難選冶金礦預(yù)處理和綠色提金等重點研發(fā)項目情況，察看了氰化、光學(xué)、磨浮、重（磁）選等功能實驗室建設(shè)情況；到充填工程實驗室察看了充填材料測試中心、充填試驗測試平臺建設(shè)情況，詳細(xì)了解了項目“揭榜掛帥”、人才引育等創(chuàng)新管理模式；到深井開采實驗室察看了科學(xué)實驗中心和地壓防治中心建設(shè)情況，現(xiàn)場聽取了實驗室在深部熱害防控、采礦工藝、地壓監(jiān)測、采掘支護(hù)以及2000米深豎井圍巖穩(wěn)定性控制等領(lǐng)域研究成果和規(guī)劃情況介紹。

座談會上，李航聽取了三個實驗室關(guān)于科研進(jìn)展及發(fā)展規(guī)劃情況的匯報，并采取開門見山談問題、暢所欲言提建議、群策群力謀發(fā)展的方式，圍繞實驗室下步發(fā)展問題與參會人員進(jìn)行了深入探討、充分交流。他指出，三個實驗室自成立以來，信心決心堅定、問題導(dǎo)向鮮明、科研分工明晰、設(shè)備先進(jìn)齊全、隊伍精干高效，取得了積極工作成效，為集團戰(zhàn)略發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

李航強調(diào)，集團堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的決心不會動搖，大力支持自立自強科技創(chuàng)新能力提升的決心不會動搖。三個實驗室承擔(dān)著礦業(yè)開采向深部進(jìn)軍、向難選冶進(jìn)軍、向海下進(jìn)軍的先鋒引領(lǐng)作用，要緊緊圍繞集團戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，堅持以實際問題為導(dǎo)向、以生產(chǎn)應(yīng)用為目的的研發(fā)思路，立足當(dāng)前、面向未來，守正創(chuàng)新、加壓奮進(jìn)，加快建成具有全國影響力的行業(yè)一流科研創(chuàng)新策源地，為集團進(jìn)入世界500強、建成世界一流企業(yè)提供強力科技支撐。

針對下步工作，李航強調(diào)，建設(shè)好發(fā)展好實驗室，目標(biāo)定位是關(guān)鍵，發(fā)展路徑是基礎(chǔ)，體制機制是保障。要牢牢把握集團對科技創(chuàng)新工作的具體要求，始終堅持自主創(chuàng)新、開放創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新，不斷提高自主創(chuàng)新能力，推動集團高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。一是統(tǒng)籌做好制度建設(shè)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。要從公司治理層面，認(rèn)真梳理現(xiàn)有科技創(chuàng)新管理規(guī)章制度，從資金保障、人才保障、組織保障等方面進(jìn)行健全完善，通過制度改革、管理創(chuàng)新重構(gòu)實驗室發(fā)展模式，補齊短板弱項，增強后發(fā)優(yōu)勢，為實驗室健康高質(zhì)量發(fā)展提供制度保障。二是認(rèn)真開展質(zhì)量提升，增強研發(fā)實效。要秉持科技研發(fā)不能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力就沒有生命力的理念，堅持問題導(dǎo)向，突出實用實效，緊貼生產(chǎn)一線，兼顧企業(yè)共性和個性問題，積極開展科研攻關(guān)，加快科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，提升產(chǎn)學(xué)研用一體化水平，全力破解深部開采、難選冶等“卡脖子”難題，助推集團健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。三是強化資源要素保障，加快人才培養(yǎng)。要堅持人才是第一戰(zhàn)略資源，吃透用好政策紅利，持續(xù)完善引才留才機制，著力打造富有創(chuàng)新精神的科研人才隊伍，全面提升科技創(chuàng)新能力水平。四是扎實開展主題教育，促進(jìn)工作提升。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新工作的重要論述，聚焦事關(guān)行業(yè)發(fā)展和集團長遠(yuǎn)發(fā)展問題，堅持集中調(diào)研和常態(tài)化調(diào)研相結(jié)合，做到科學(xué)領(lǐng)題、精準(zhǔn)破題，以高質(zhì)量的調(diào)查研究推動科研工作高質(zhì)量提升。

在焦家金礦，李航到寺莊分礦井下一線察看了生產(chǎn)組織、全支護(hù)作業(yè)、充填質(zhì)量、自營采區(qū)建設(shè)情況，看望慰問了自營采區(qū)一線工人和青年技術(shù)人員，圍繞安全管理、技術(shù)技能等內(nèi)容進(jìn)行了親切交談，對他們?yōu)槠髽I(yè)、為集團發(fā)展付出的辛勞和汗水表示感謝，并叮囑大家樹牢安全意識，做好安全防護(hù)，確保人身安全。

李航強調(diào)，新一代產(chǎn)業(yè)工人是集團發(fā)展不可或缺的堅固柱石。他勉勵青年員工要大力發(fā)揚昂揚向上、艱苦奮斗的精神，深刻認(rèn)識和理解“處處皆是學(xué)問”，把平凡的工作干到最好、干到極致，在集團發(fā)展中貢獻(xiàn)青春力量、實現(xiàn)自我價值。要堅持創(chuàng)新發(fā)展理念，在一線工作中不斷探索，努力推動方法創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、模式創(chuàng)新，實現(xiàn)從技能技術(shù)向管理層級的轉(zhuǎn)變。要深刻理解“團結(jié)出人才、出干部、出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力”，講團結(jié)、講奉獻(xiàn)，互幫互助、互相成就，爭做青年員工采區(qū)建設(shè)的示范和標(biāo)桿。

在青島鉛鋅公司，李航到環(huán)保科技展廳、數(shù)據(jù)中心、調(diào)漿車間，詳細(xì)了解了舊廠房改造利用、設(shè)備設(shè)施運行、生產(chǎn)工藝流程等情況，強調(diào)要始終堅持綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，認(rèn)真總結(jié)前期工作，形成可復(fù)制、可借鑒、可推廣的經(jīng)驗做法，進(jìn)一步加強現(xiàn)場管理，全面提升流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，打造集團精細(xì)化、精益化管理的標(biāo)兵和典范。要強化安全責(zé)任落實，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位，深入開展安全隱患排查整治，努力實現(xiàn)從“零事故”向“零隱患”轉(zhuǎn)變。

在金岸公司，李航到黃金文化及自然博物館詳細(xì)了解整體規(guī)劃及建設(shè)布局情況，到沿海觀光帶生態(tài)修復(fù)示范區(qū)察看了景觀綠化、雕塑布局、道路鋪設(shè)、游客服務(wù)中心升級改造等情況。

針對下步工作，李航要求，一是提高站位，著力打造精品工程。作為“國際一流示范礦山”的重要組成部分，要聚焦濱海礦山綠色工業(yè)旅游，開拓視野、創(chuàng)新思路，進(jìn)一步豐富館藏、完善設(shè)施、優(yōu)化環(huán)境，全方位提升博物館和觀光帶建設(shè)水平，不斷增強旅客的互動感、參與感和體驗感，打造集團對外宣傳的“金字”招牌。二是明確目標(biāo)，努力多作貢獻(xiàn)。要堅決貫徹落實集團決策部署，緊盯“內(nèi)外聯(lián)動、跨越提升”年度目標(biāo)，進(jìn)一步梳理明確工作重點，加強日常經(jīng)營管理，統(tǒng)籌用好各類資源要素，高標(biāo)準(zhǔn)做好各項工作，增強自我造血能力，為集團發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。三是壓實責(zé)任，守牢安全底線。要以夏季“四防”工作為重點，嚴(yán)格執(zhí)行落實相關(guān)制度措施，加強隱患排查整治，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。

期間，李航還到三山島金礦綜合調(diào)度中心察看了破碎機遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)、電機車無人駕駛系統(tǒng)、提升集控自動化系統(tǒng)運行情況，強調(diào)要深入推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能同礦山建設(shè)的深度融合，持續(xù)鞏固提升智能礦山建設(shè)成果，努力實現(xiàn)更加安全、更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展。